马云龙被职工们赞为“机车神医”，近年来，在他的手中诞生了107项创新成果，20余项获得省部级奖励，4项成果取得国家专利。
近年来，兰州局集团公司积极发挥“劳模创新工作室”的引领示范作用，启动实施把劳模培养成技术能手、把技术能手培养成劳模的“双培计划”，推进落实“十百千人才工程”——培养造就有影响力的十名领军人物、百名专业带头人和千名专业拔尖人才等工程，使创新过程成为培养高技能人才的“孵化器”、创新项目的“攻关队”，让更多“马云龙”式的新时代产业工人活跃在生产一线。
这个局集团公司制定《创建“劳模创新工作室”实施意见》等制度，创建局集团公司“劳模创新工作室”40个、“示范性劳模工作室”9个，形成一个个攻关平台。
他们设立群众性技术创新专项经费，用于群众性技术创新项目研发经费和奖励基金；每半年组织召开技术创新成果评审会，对各基层单位上报的技术创新、“五小”攻关和“金点子”建议等进行综合评定，分别给予表彰奖励，并对技术创新项目推广应用提出指导性意见。
兰州局集团公司通过举办职业技能竞赛、劳模事迹宣讲会、创新成果展示会等形式，调动一线职工的创新积极性，并以职工名字命名独创性、先进性的发明创造成果
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发表于 2019-12-21 18:04:33