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发表于 2016-5-21 17:49:16
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本帖最后由 西局HXD1C 于 2016-5-21 17:50 编辑
上局合东段 发表于 2016-5-21 17:06
你说的这种现象貌似很难成现实,因为纵观现在国有企业,铁路行业属于香饽饽行业,尤其是铁路现代化发展很 ... 我的看法恰好与你相反。
铁路工作在20年以前是好工作,特别是20世纪90年代初期以前,一个正式铁路职工的收入养活一家人是没有问题的,且由于能先占有一些稀缺的资源(能买到车票,能弄到车皮等),还挺有吸引力。情况从2000年以后有所变化,近15年以来工作机会职业选择范围已经大大增加,铁路工作的吸引力和社会地位已经大大下降。不但收入和社会上很多职业相比已经毫无优势,而且工作环境不好(野外,偏僻,倒班,夜班,压力大等),一样面临市场的竞争,决定了对年轻人的吸引力大大下降,特别是对城市年轻人。
你就看两点就知道了:工务人员基本是中老年,干活基本就靠雇佣的民工,而且年龄普遍偏大。客车乘务人员大部分为农村来的“劳务派遣工”。就是原来认为的机务,电务类比较稳定的技术类岗位,人员流动性已经比以前增加很多。
可以预见的是,随着人口红利的减少,这种情况还会持续。不要认为国企就能怎么样,只要收入薪酬,工作环境,工作成就感,不能吸引年轻人,这个行业就会衰败下去。 |
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