根据生产需要，新乡供电段管内设立长子南、壶关、红旗渠、水冶南、汤阴东、濮阳西、范县共计7个接触网工区，承担电气化接触网维修、值班、抢修任务。根据工作需要，路局决定面向全局公开招聘机动车驾驶员，现将有关事项通知如下：
一、组织领导
路局成立招聘办公室，由局劳卫处处长和新乡供电段段长任办公室主任，局劳卫处主管副处长、新乡供电段主管副段长任副主任，成员由劳卫处、新乡供电段抽调人员组成。
办公室主要职责：研究制定招聘工作方案，具体组织招聘工作，审定招聘录用人员，协调处理招聘工作中出现的相关问题。
二、招聘对象及人员
面向全局在职职工（工人），计划招聘机动车驾驶员7名。
三、招聘条件
（1）年龄不超过50周岁，热爱本职工作，身体健康，责任心强，人品端正，具有良好的沟通能力和协调能力。
（2）已取得B2类及以上机动车驾驶证，并有1年以上驾驶经验，了解车辆构造，对车辆能够进行简单维修及保养。
（3）三年内无重特大交通事故记录，无严重交通违法记录或其他严重违法乱纪记录。
（4）能严格遵守交通法规等规章制度及上级有关命令、指示。
（5）机车乘务员、车站值班员、动车组机械师除外。
四、招聘方式
采取个人自愿报名，招聘办公室资格审核，新乡供电段组织面试考核，根据考核结果择优录取。
五、招聘程序
1.发布招聘简章。通过局办公网、中原铁道报、郑铁在线、路局官方微信等形式面向全局公布招聘简章。
2.报名及资格审核。应聘人员携带本人工作证、身份证、驾驶证、相关人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2张，到局招聘办公室报名，填写报名招聘表；由局招聘办公室对应聘人员有关材料进行资格审核，并登记汇总；报名地点设在局劳调站培训科（郑州市西中和路6号，郑铁综合办公区一号楼112房间）。
3.面试考核。面试主要内容为，介绍本人基本情况及竞聘优势，相关基础知识问答。面试工作由新乡供电段具体负责。具体面试时间、地点另行通知。
4.择优录用。招聘办公室根据招聘名额和面试结果，择优确定录用人选。被招聘录用人员由局劳卫处下达调转通知，调入新乡供电段工作。
六、时间安排
1. 12月29日—12月31日，为报名及资格审查阶段。
2. 1月4日—1月7日，为组织面试确定录用人员阶段。
3. 1月10日前，由局劳卫处下达调转命令，各单位办理调转手续。
未尽事宜，由局招聘办公室协调处理，招聘咨询电话： 053-29919、0525-22623。
发表于 2014-12-31 21:33:42
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