成都铁路局成都车辆段“严格管理与关爱职工”

沈局吉段延边

近日，成都铁路局成都车辆段党委在“严格管理与关爱职工”主题谈心活动中，突出主题、分层谈心、激发动力，努力实现严格管理与关爱职工的有机统一，推动了全段科学发展、安全发展。
该段领导班子成员带领全体干部通过一线慰问、现场走访、工作调研等形式，利用各种时机深入包保车间，开展主题宣讲和座谈交流，现场解答职工的思想疑虑，切实加强现场管理，解决职工实际困难。
针对近期车辆乘务员“两纪”下滑的情况，该段组织段领导班子成员和全体中层干部对上线运用的43.5对99组旅客列车实行分组包保，分别与每一组列车车辆乘务员谈心，找出“车间在严格管理和关爱职工的尺度上把握不好”等7类主要原因，以“堵”和“疏”相结合的方式统一思想，并逐项完善了管理办法，使其“两纪”得到了加强。
针对谈心中了解到动车职工工作压力大、长期上夜班和25岁左右青年职工占80%以上的情况，该段邀请心理医生定期进行心理服务并开展拓展训练，为职工排解压力和疏导心理。针对基地实施专业化“集中修”后，职工长期从事单一作业容易产生身体机能疲劳损伤的实际，该段在检修、运用车间分别设立了两个“职工健康之家”，配置按摩器械、报刊杂志及各种棋类文体用品，以消除职工疲劳、缓解职工压力。针对机构改革整合后，异地职工家庭困难突出的情况，该段成立了7个异地帮扶站，采取组织帮助、职工互助的有效形式，切实解决了异地职工家庭的后顾之忧。
据悉，自谈心活动开展以来，该段已收集安全生产、经营管理、职工生活等方面的问题8类136个。其中，已解决112个，24个正在解决中。