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造成铁路基层员工待遇过低的原因,请发表高见!

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发表于 2007-7-15 21:17:33 | |阅读模式
个人认为票价不是最主要因素
发表于 2007-7-15 21:26:55 |
国情:lol
发表于 2007-7-15 21:29:48 |
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
 楼主| 发表于 2007-7-15 21:57:18 |
原帖由 清风亭 于 2007-7-15 21:29 发表
0 \) O( J+ N5 [/ R: q4 N( h- x* @这就要问"我们的刘部长"了.:Q
1 H# o( X  R2 P
) ^9 c; M/ V% c# h& N4 v0 U* n
刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
发表于 2007-7-15 21:58:57 |
票价是根本,分配机制也是一个原因
发表于 2007-7-15 22:18:21 |
原帖由 胶州火车站 于 2007-7-15 21:57 发表
$ d* v. D- z0 O0 y
6 x4 [5 c* ]" }! n- o
( \+ B. f: {; n- |刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!

% M% D7 Q, p+ T+ x0 o! J6 M- }0 }# `5 |, e( f
    这就是本帖问题的"答案"了.:lol
发表于 2007-7-15 22:31:58 |
LS的油菜!
发表于 2007-7-15 22:57:25 |
铁路的上层收入能不能比得上电信、电力、石油的收入?
. }' ]5 l: ~$ R. a9 c* l( G: e" [3 L铁路的下层能不能比得上?! @% _8 k. r. R& h3 h  b- I( S
& ?$ R6 _( O, t6 D- [* o, F
根本就是票价太低
发表于 2007-7-15 23:25:20 |
上层显然比得上,下层显然比不上
发表于 2007-7-15 23:26:27 |
根本是整个制度问题~
发表于 2007-7-15 23:32:03 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:25 发表
; x+ O; |! `; g2 Q( h, r上层显然比得上,下层显然比不上
( {" O$ h7 Y: M3 M
% y; B1 _& S. f! x5 X' j
铁路上层领导收入大概多少?
发表于 2007-7-15 23:37:54 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:32 发表 9 P: z8 k( P2 U

4 ]$ ^# o) o- [: ?. U& J0 ~- C  V1 b
9 ^" u, e5 L2 X* E) s4 C铁路上层领导收入大概多少?

; ]( a7 _: U9 H- Y2 ~, ?* b0 [; I* D1 b+ P8 H  c
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W
5 I5 Y) D$ H* X( \, i  B
2 l& h2 s: G" {6 W下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
发表于 2007-7-15 23:40:28 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表 & X. w: o7 G/ m- Q' b8 @

$ P) o! q" v7 |/ m2 n
& K8 a8 X4 T( u1 f! R我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W/ J# Q8 y$ M, ~2 T
2 F2 E# o8 G1 Q: A! ~) o, {5 W% A
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
4 t$ _' M( T9 f/ R' E) q- r( m) a
2 v; ?9 C' i* X8 Q5 E% I; ^
肯定是逊于电力电信的,不过似乎不低了:L
发表于 2007-7-15 23:40:38 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表 & ^$ a  A/ @- Q" e6 V# z

( A( Y6 ~1 W) i% y, a
' o3 Q- d5 v! r0 j, s我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W" N7 `7 U4 R% m: r
8 G" I) Z- P9 U8 p0 Q
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟

' H6 e- l4 K1 J. b+ S  b0 t
! Y/ s2 f/ a# T3 H( N3 r0 X* j开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
发表于 2007-7-15 23:42:44 |
更不要说局里面的大爷们了,5 ]9 D( a0 |' j0 e9 W! X/ {
当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛
发表于 2007-7-15 23:47:56 |
原帖由 机车果子 于 2007-7-15 23:40 发表
! N; M; o4 `+ Q0 n# W/ E" h% N- O# ~( k  `  o

4 Y8 y% G% \6 J% C2 T开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。

( {) H6 k6 i/ t9 ?" r3 H呵呵,其实我也没见过领导们的工资单,都是听说的,
# c+ k6 K" u, O" U2 ^/ s  Q. M不过铁路上的大领导小领导,除了每个月正常的工资奖金以外,年底有个一次性的安全承包奖是真的,要一年里管辖的范围没出什么大的岔子才能拿到
发表于 2007-7-15 23:51:14 |
分配方式根本改不了,能改的就是提高票价3 s6 J0 d# u$ O1 P7 ~
如果谁认为分配方式能改,敬请直言
发表于 2007-7-15 23:51:25 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:42 发表   y3 h6 ^" N3 |9 J1 K
更不要说局里面的大爷们了,8 K# S1 U1 M' u; x
当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛

2 c3 V" G, h( \# P# u# P, A
- f8 I; @" k8 |8 b& i0 |; ?这算刘跨跨的功绩么?:L
发表于 2007-7-15 23:52:32 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:51 发表 0 s! h8 r3 Z* v9 @1 P
7 ~6 ?6 o+ W1 V
4 B7 Z! h3 E! r+ d" {2 ~9 f
这算刘跨跨的功绩么?:L
# v* H: q5 N2 Y7 c* c( ~
) ~% R  j& s* V2 X4 u
算阿
* P" L1 [$ S  p: |' Q时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了
/ c; i5 `5 D' y  M: Q% H* L+ E现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
发表于 2007-7-15 23:56:26 |
原帖由 Itany 于 2007-7-15 23:52 发表 9 d2 F6 F) R2 }; ~

( l: R. ]3 \% e' n7 i, h0 ?( C& {, I. B  [6 ^
算阿- w9 a3 Z: @3 d/ K* R' Q- \. r' @) H
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了3 b3 F. E* C( n1 q4 V: S0 n# f) \# s
现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
/ L& [+ J1 R& t% ]# E! K

8 L' E; h9 P. L6 c4 y我倒是觉得可以保留分局,撤销路局,否则路局对运输格局的影响太大了

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