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造成铁路基层员工待遇过低的原因,请发表高见!

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发表于 2007-7-15 21:17:33 | |阅读模式
个人认为票价不是最主要因素
发表于 2007-7-15 21:26:55 |
国情:lol
发表于 2007-7-15 21:29:48 |
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
 楼主| 发表于 2007-7-15 21:57:18 |
原帖由 清风亭 于 2007-7-15 21:29 发表 ) r' Q+ X* O; D, t3 f, s
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
1 O, l8 ^6 Y5 I$ O& p9 d

. ]  W6 X  ^1 S+ J3 \/ r. E刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
发表于 2007-7-15 21:58:57 |
票价是根本,分配机制也是一个原因
发表于 2007-7-15 22:18:21 |
原帖由 胶州火车站 于 2007-7-15 21:57 发表 ) O+ K3 a, i: l# b; Z

) c' V4 w6 W! e) _) p- P1 i0 ]4 s8 A( z9 t8 l, O
刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
! i: u( i- }6 E4 y
' F2 V/ X3 a# q4 Z
    这就是本帖问题的"答案"了.:lol
发表于 2007-7-15 22:31:58 |
LS的油菜!
发表于 2007-7-15 22:57:25 |
铁路的上层收入能不能比得上电信、电力、石油的收入?* X- o! @. ?1 G4 I* l7 B1 N& k
铁路的下层能不能比得上?% Q% V4 ?9 w* e2 J! [- J: L7 f* R
! ^# h, d0 i$ `. ]4 e+ v
根本就是票价太低
发表于 2007-7-15 23:25:20 |
上层显然比得上,下层显然比不上
发表于 2007-7-15 23:26:27 |
根本是整个制度问题~
发表于 2007-7-15 23:32:03 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:25 发表
! |' |8 R& _* {/ F, f0 D9 Y上层显然比得上,下层显然比不上

+ u( c9 T2 @9 f( `5 e3 h
$ x- \$ T: t; r' ~铁路上层领导收入大概多少?
发表于 2007-7-15 23:37:54 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:32 发表
) Z# L: @, T! a8 b1 S2 y. t2 b) O0 e1 E# a

$ O0 D) Q* u, w3 ?/ E, S铁路上层领导收入大概多少?
% g9 u- S' O1 r* O$ I' z9 H' R& W4 f
/ h. V, x4 ^2 V. L" i
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W
: m! ]) \: N" z$ x& j9 F3 }& b# K) a( O8 Q' K( M; o
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
发表于 2007-7-15 23:40:28 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表 9 F- m4 A2 K: h7 s& C- `6 N

8 |! G% _( Z, R$ w* r) Y% v0 {; d( @  [# C+ y/ L
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W
5 N( ]& F. L% s+ Y- W) {4 V4 M; Q. }$ W0 m
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
8 m* k% O% y: F- s1 J- }7 Q' i

7 G7 X2 ^  d/ X9 e# N3 N肯定是逊于电力电信的,不过似乎不低了:L
发表于 2007-7-15 23:40:38 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表 " H3 k# f4 c6 d$ O
4 J3 t7 @  J& e( J: ^& s$ @
" X4 F8 R* G. J7 j; D' \5 g
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W: U1 B6 P/ p7 {
9 O$ |2 B7 U8 [+ R! z$ r, f
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
8 c" O% T& @! Z2 }5 ^' {0 w* F1 @
. v' W& E2 Z& C/ ^7 v# X5 ~) b
开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
发表于 2007-7-15 23:42:44 |
更不要说局里面的大爷们了,
: G( X1 `% b) @1 O2 l当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛
发表于 2007-7-15 23:47:56 |
原帖由 机车果子 于 2007-7-15 23:40 发表
: _+ N8 d) u3 ~4 o) N( B6 p
* ?7 z% {/ D  r  N$ Z; e6 N
+ A0 ?( a3 ?; k" L1 j开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
) Z5 p# G3 }! X! ^; `2 F4 s
呵呵,其实我也没见过领导们的工资单,都是听说的,! k" n+ c- y! n; Y& x9 M: v; W& R& e& E
不过铁路上的大领导小领导,除了每个月正常的工资奖金以外,年底有个一次性的安全承包奖是真的,要一年里管辖的范围没出什么大的岔子才能拿到
发表于 2007-7-15 23:51:14 |
分配方式根本改不了,能改的就是提高票价
" s" o$ `1 R- X: K3 }0 K  [$ A) E如果谁认为分配方式能改,敬请直言
发表于 2007-7-15 23:51:25 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:42 发表
% Y8 N# z7 N6 \  h更不要说局里面的大爷们了,' u% Y  V8 P. m: i9 h; s  F
当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛

8 R8 Y/ P2 B+ R$ d+ \" n, l7 ]9 }. V- J6 n8 D: ]
这算刘跨跨的功绩么?:L
发表于 2007-7-15 23:52:32 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:51 发表 + a* D$ ^& t# E7 x5 V0 k: [- x7 K7 {
1 o4 |; S) s* {/ b
( l, i# O  q( ]& [/ D6 ?+ I( |
这算刘跨跨的功绩么?:L

2 @- g" f, ~- `
7 p# z& H9 v" e# s4 \! |. G算阿
  l. D+ |/ g$ E% i6 O+ H) X时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了
' r4 K$ M, e1 L. X* G现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
发表于 2007-7-15 23:56:26 |
原帖由 Itany 于 2007-7-15 23:52 发表
* O# N2 c0 V" y. d" D- b4 x9 R# x: W5 I' e

1 w  K8 @# N5 }2 ?算阿$ n0 c2 p: R1 P& i0 r$ Q2 f
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了  x' a( M. u) s/ `' c
现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
, Y$ p/ Z8 R" z7 g5 j
! g4 q5 ^$ W; n  p9 }$ Q
我倒是觉得可以保留分局,撤销路局,否则路局对运输格局的影响太大了

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