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造成铁路基层员工待遇过低的原因,请发表高见!

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发表于 2007-7-15 21:17:33 | |阅读模式
个人认为票价不是最主要因素
发表于 2007-7-15 21:26:55 |
国情:lol
发表于 2007-7-15 21:29:48 |
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
 楼主| 发表于 2007-7-15 21:57:18 |
原帖由 清风亭 于 2007-7-15 21:29 发表
1 F- A. n, z6 F1 ^' }7 V5 Q4 b这就要问"我们的刘部长"了.:Q
/ G' d! M5 Q! j; k

* M$ J' E; A% z  C+ F3 ^刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
发表于 2007-7-15 21:58:57 |
票价是根本,分配机制也是一个原因
发表于 2007-7-15 22:18:21 |
原帖由 胶州火车站 于 2007-7-15 21:57 发表
" g( f. S7 A% Q$ H3 n6 W& s7 I; o4 o4 x4 B

8 ^7 U: I& i9 D. L3 o& S1 f刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!

7 K; x# \  S* s
* V3 s( r1 e9 b( v# R+ H    这就是本帖问题的"答案"了.:lol
发表于 2007-7-15 22:31:58 |
LS的油菜!
发表于 2007-7-15 22:57:25 |
铁路的上层收入能不能比得上电信、电力、石油的收入?# t/ X3 q# L% i4 r. m
铁路的下层能不能比得上?4 z' c- R1 P. I- s& x0 C0 ]
% L9 t# S3 }5 R* e0 T5 a3 c- K
根本就是票价太低
发表于 2007-7-15 23:25:20 |
上层显然比得上,下层显然比不上
发表于 2007-7-15 23:26:27 |
根本是整个制度问题~
发表于 2007-7-15 23:32:03 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:25 发表 $ Q( r  x- N4 {  D/ O3 c8 Q
上层显然比得上,下层显然比不上

5 R6 L! G# f5 w6 P) J1 r
2 z5 m9 }2 W! |) \铁路上层领导收入大概多少?
发表于 2007-7-15 23:37:54 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:32 发表
  h. y2 O; f6 H$ T2 T+ h! q' i5 T" |  Y' y9 P# c  b& p- Z+ ]5 ]

: [- I+ j5 r9 z- f( h& o铁路上层领导收入大概多少?

9 r& m  g$ r, {/ E% W: J5 @. x. m' |9 ?8 {+ q) F8 a9 i% M
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W4 ?1 q6 I$ b) r, _4 ^! E
+ C3 \0 X0 L0 ?; b" ^. t
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
发表于 2007-7-15 23:40:28 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表
( b$ [) e2 }! {: ]0 }3 H# j$ n3 z4 t+ F7 Y8 M* {4 w% m
8 [- W' u0 l- \- W
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W; Q; i4 j! V, t; _* t& ^
7 y9 d# o) G" s- \3 n
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
$ p$ k: H. _( Y; {# N% `

5 V- h9 `; G5 _- {: d$ v肯定是逊于电力电信的,不过似乎不低了:L
发表于 2007-7-15 23:40:38 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表 7 [8 z; p. w5 E5 ?6 }' Y& ~% C
& h- q, w5 D: Z8 t5 n  P. q
# ?- o& H% F: [8 \1 J
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W
, c, `- ~  ]3 Q- Q: g1 f# F( o, u9 ?/ n: v" l7 a& q
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
: D5 [8 a0 s3 F" q

6 N) n' P. h/ |* g" W开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
发表于 2007-7-15 23:42:44 |
更不要说局里面的大爷们了,
5 n" m7 \5 F( j" O# B7 V* j当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛
发表于 2007-7-15 23:47:56 |
原帖由 机车果子 于 2007-7-15 23:40 发表   F$ j$ I# L+ X; d$ y! c* L
6 f0 x$ u& X/ A
5 w$ v: X0 X5 ^
开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
+ {4 v" i; \4 {
呵呵,其实我也没见过领导们的工资单,都是听说的,1 U) x5 i+ @; U5 v1 h3 {
不过铁路上的大领导小领导,除了每个月正常的工资奖金以外,年底有个一次性的安全承包奖是真的,要一年里管辖的范围没出什么大的岔子才能拿到
发表于 2007-7-15 23:51:14 |
分配方式根本改不了,能改的就是提高票价& W+ z; Y7 M* @! I# Q8 @& y
如果谁认为分配方式能改,敬请直言
发表于 2007-7-15 23:51:25 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:42 发表 1 z2 Y* F7 h0 ]; h! O; k. ?
更不要说局里面的大爷们了,5 r  a; Q: x- Q0 b9 ^. q5 Y
当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛

# G9 k) M5 H7 k2 s$ P* h( I3 ^5 K* o
这算刘跨跨的功绩么?:L
发表于 2007-7-15 23:52:32 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:51 发表
5 v$ w' v0 Y0 i$ g) Z5 \( M$ m6 L4 g

( U6 G, f& z  J+ v% {; Q' P3 ]这算刘跨跨的功绩么?:L
; @$ x6 t' J2 }0 v7 M* T

9 |/ m' p% B  p4 A( o* H4 x, m5 @算阿" d+ }  {! N+ I+ X6 r, x* H
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了- g+ t. \+ ?: p1 t, I
现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
发表于 2007-7-15 23:56:26 |
原帖由 Itany 于 2007-7-15 23:52 发表 6 n: R, L- H# Y( U

+ K5 A0 r- Q: N2 H
2 O/ o5 ~* h% K1 P' G- ?0 o算阿
3 L6 f6 B+ K' S# y0 ^时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了. @7 `+ P  ]8 N
现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
  I) m, a, }" i# Q0 ~
, r9 V' l* V2 q1 U3 H
我倒是觉得可以保留分局,撤销路局,否则路局对运输格局的影响太大了

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