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造成铁路基层员工待遇过低的原因,请发表高见!

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发表于 2007-7-15 21:17:33 | |阅读模式
个人认为票价不是最主要因素
发表于 2007-7-15 21:26:55 |
国情:lol
发表于 2007-7-15 21:29:48 |
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
 楼主| 发表于 2007-7-15 21:57:18 |
原帖由 清风亭 于 2007-7-15 21:29 发表 . ?; ^: w; Q8 d1 R
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
5 Q# z( t1 J7 a; a) \2 z( a
2 N2 V- M9 y9 A/ X" u
刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
发表于 2007-7-15 21:58:57 |
票价是根本,分配机制也是一个原因
发表于 2007-7-15 22:18:21 |
原帖由 胶州火车站 于 2007-7-15 21:57 发表
& @% t: S# ]5 J- C2 Y1 {4 m1 q7 s- K. J0 I2 C& `
' {" u7 O$ C+ q; [- `% m# ~
刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!

2 o" w5 M% d' H) Y6 A
' R2 ?, \2 e0 H1 \! \- {    这就是本帖问题的"答案"了.:lol
发表于 2007-7-15 22:31:58 |
LS的油菜!
发表于 2007-7-15 22:57:25 |
铁路的上层收入能不能比得上电信、电力、石油的收入?
, v7 y. g9 s! M1 ?5 {. X; d$ _6 u铁路的下层能不能比得上?3 d1 _: _1 e3 k* {

( P: `0 a) O& I$ A7 Q' o6 E根本就是票价太低
发表于 2007-7-15 23:25:20 |
上层显然比得上,下层显然比不上
发表于 2007-7-15 23:26:27 |
根本是整个制度问题~
发表于 2007-7-15 23:32:03 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:25 发表 7 s: E& }1 W% Q) ?7 `- {
上层显然比得上,下层显然比不上

$ ^9 u- }; X7 u4 E. E" q3 `6 m* t! N  Z
铁路上层领导收入大概多少?
发表于 2007-7-15 23:37:54 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:32 发表
' q% L2 p! G  S0 ~% {2 O( D' B: k4 h( p
0 h9 ^( q+ `" N8 v1 w. L- t
铁路上层领导收入大概多少?
2 ~+ E, f) i4 ^6 [" Q

3 y" u0 z% V3 p我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W
% b8 I  T) s. S* i! r! t+ O7 z7 P+ }
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
发表于 2007-7-15 23:40:28 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表 0 T, n& X% j2 |+ L( m' M
. y6 ~( ^& v4 K

0 P( m3 h) v; u- U! C8 a5 J我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W7 n( T6 ^! @( |, Y0 D
# Z* t! T, F* n" n" H' y
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟

$ d; B5 [. ]# a6 ]$ c/ i
# T, {! q5 j, P, @6 d肯定是逊于电力电信的,不过似乎不低了:L
发表于 2007-7-15 23:40:38 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表 2 H% l% O- `  Z, H! k
: n& ?9 z. J" J# ~0 n6 J% k
. }+ Z' F* R# V, I3 W
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W6 F) t) W7 b2 O6 s0 y

# W$ n/ Q* y, r7 n7 |下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
  d' p1 T; m6 {0 s! `+ D) p
. }3 m9 z: s% O; W! {, `9 Y
开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
发表于 2007-7-15 23:42:44 |
更不要说局里面的大爷们了,
: ^2 O0 f: _1 g, F# j当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛
发表于 2007-7-15 23:47:56 |
原帖由 机车果子 于 2007-7-15 23:40 发表 $ u% Q$ n8 B! o# v

/ b1 F1 {& _: v
' U7 a0 @. o. x9 e8 m1 E9 I8 m$ E开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。

* J' |* h7 |/ U呵呵,其实我也没见过领导们的工资单,都是听说的,( N& F" |5 F) g
不过铁路上的大领导小领导,除了每个月正常的工资奖金以外,年底有个一次性的安全承包奖是真的,要一年里管辖的范围没出什么大的岔子才能拿到
发表于 2007-7-15 23:51:14 |
分配方式根本改不了,能改的就是提高票价
& ?8 P! f7 g+ B; |, z$ v如果谁认为分配方式能改,敬请直言
发表于 2007-7-15 23:51:25 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:42 发表
; E: }) t# E# v% {% ?; S更不要说局里面的大爷们了,) K, }0 o& J. ]8 y2 P' ?
当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛
4 n+ z# n8 c6 g8 X# _" w

  I( e0 @, A0 A% g. m) o这算刘跨跨的功绩么?:L
发表于 2007-7-15 23:52:32 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:51 发表 , H8 z3 ^! |" q3 h# `& r9 M) @1 E" [2 U

+ j9 L4 P! v  h" U! a  h( I& @* `) d8 G, l$ b& j8 F+ q$ f
这算刘跨跨的功绩么?:L
, A3 ~( P4 Q$ u- i4 U) T% L% }

/ l) ?' \, R8 }/ |8 b% l算阿6 f7 [2 L: ?: D6 b$ I
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了" M' t' R" g  ^$ \* Z* h, S* |( i  R
现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
发表于 2007-7-15 23:56:26 |
原帖由 Itany 于 2007-7-15 23:52 发表
/ K( X# I; w$ ~
1 T) r1 V0 n4 n6 S: B
1 Y- p+ m5 N- g) v4 p算阿3 H9 ]! [( ^/ g' C# \, v
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了
+ _3 B- x+ [4 A现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构

, P% [! M. }- _
6 r; d) Y: g4 h1 w! D% S' K6 k2 S4 z我倒是觉得可以保留分局,撤销路局,否则路局对运输格局的影响太大了

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