海子铁路网

 找回密码
 注册进站

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 6862|回复: 35

造成铁路基层员工待遇过低的原因,请发表高见!

[复制链接]
发表于 2007-7-15 21:17:33 | |阅读模式
个人认为票价不是最主要因素
发表于 2007-7-15 21:26:55 |
国情:lol
发表于 2007-7-15 21:29:48 |
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
 楼主| 发表于 2007-7-15 21:57:18 |
原帖由 清风亭 于 2007-7-15 21:29 发表 * F& M( D  z! I+ C
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
: i. [: m# E% \* X, T4 K. e

  G2 Q3 w3 C: B, X5 ?刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
发表于 2007-7-15 21:58:57 |
票价是根本,分配机制也是一个原因
发表于 2007-7-15 22:18:21 |
原帖由 胶州火车站 于 2007-7-15 21:57 发表
: e& g' F! a; d$ L6 e' s. Y: Z) ]2 E" w! Z6 B, k# m

4 [9 y4 e! |. R刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
/ G: j: j( L& f. E' g$ N

* r% H8 k* g: n: a/ R    这就是本帖问题的"答案"了.:lol
发表于 2007-7-15 22:31:58 |
LS的油菜!
发表于 2007-7-15 22:57:25 |
铁路的上层收入能不能比得上电信、电力、石油的收入?3 x6 N) [( C% `& V4 ]5 h
铁路的下层能不能比得上?- F6 N+ H1 W3 a* U2 B

8 R0 E3 }4 d) z9 g7 q- e" _6 k" j根本就是票价太低
发表于 2007-7-15 23:25:20 |
上层显然比得上,下层显然比不上
发表于 2007-7-15 23:26:27 |
根本是整个制度问题~
发表于 2007-7-15 23:32:03 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:25 发表 8 Q4 D7 S4 t& Z5 B
上层显然比得上,下层显然比不上
4 q, P  @1 G, y4 E% _
2 J7 C6 X# Z( I( F9 k( W& o
铁路上层领导收入大概多少?
发表于 2007-7-15 23:37:54 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:32 发表
; R6 z7 S7 I! u6 y, H& l' b5 X9 `9 g/ M6 z

& M# m! @' `' M) A9 n' g铁路上层领导收入大概多少?
/ S/ H. Q2 h/ x! s
) b' m; G" }: e* E
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W
' ]% b2 i( Z+ c8 i
# ]2 ?5 p: e4 a6 {( j; n$ r下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
发表于 2007-7-15 23:40:28 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表
( ~6 \% q6 b* r+ f7 b( D4 M0 S- r8 x2 a1 i  `4 i
; g. c1 n( x! D- z( Z( g! |, z, B
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W  R# ?" I* d) z4 C5 D; U& M
0 I! u3 }& f$ G# T: I4 ~% n6 y! ?4 q* I
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟

8 m4 J; c) b. {- W! h  J$ [& [9 C$ l1 w  T
肯定是逊于电力电信的,不过似乎不低了:L
发表于 2007-7-15 23:40:38 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表
! g2 s; @/ t5 D) h# T  @$ Y1 b2 ~% R

+ S0 g' V6 j) D/ d$ O+ I! r3 _我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W$ r* F2 q- V# C

; T) P" U. _3 A下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟

1 N! e; E" w4 e1 p% W$ S
  C; b* [7 E1 m; q! K* ~3 _3 ~开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
发表于 2007-7-15 23:42:44 |
更不要说局里面的大爷们了,  l$ }7 F; |/ `" S
当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛
发表于 2007-7-15 23:47:56 |
原帖由 机车果子 于 2007-7-15 23:40 发表 ! F/ ~: O4 L, U
' T: o1 e3 ?$ b# z: ^5 D) r

6 ~/ h  P2 y$ E% c2 u* J* q开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
7 E- E* d  r2 M3 l- F# P" v5 J
呵呵,其实我也没见过领导们的工资单,都是听说的,
  v) F2 n# {+ X. ]. \0 q不过铁路上的大领导小领导,除了每个月正常的工资奖金以外,年底有个一次性的安全承包奖是真的,要一年里管辖的范围没出什么大的岔子才能拿到
发表于 2007-7-15 23:51:14 |
分配方式根本改不了,能改的就是提高票价
! w- v5 }/ {( d6 s( y如果谁认为分配方式能改,敬请直言
发表于 2007-7-15 23:51:25 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:42 发表
/ U) j# [) Z5 b3 ^更不要说局里面的大爷们了,6 R& }. e& J2 W
当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛

, c7 u+ E# K" H
, M2 z1 J# X5 {4 N$ ]( d这算刘跨跨的功绩么?:L
发表于 2007-7-15 23:52:32 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:51 发表 2 e8 x( o" m8 W: \9 d
' o0 a, g& `5 y: s
! m" r6 P* x: a. D7 f+ k
这算刘跨跨的功绩么?:L
+ f+ j: u8 K8 ?8 [6 S5 ~) C' _7 U, h
5 Z1 y9 d: e& T2 k
算阿1 c& R% ]' t% G0 J2 z
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了
: }( H0 H# U2 k/ F9 x现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
发表于 2007-7-15 23:56:26 |
原帖由 Itany 于 2007-7-15 23:52 发表 ; o1 z; S+ \" R, }

  ~2 }, L# N3 R3 \" ]' T  j8 s% |: ^% h' x2 s, L
算阿2 c' {. z3 @% D% e( U* q
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了4 D9 v- U$ j' C* Q0 A
现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构

" R: @4 r. C) C( M: J
& u  j" m) I6 o0 q, k3 R/ x我倒是觉得可以保留分局,撤销路局,否则路局对运输格局的影响太大了

手机版|小黑屋|Archiver|海子铁路网 ( 京ICP证120035号 )京公网安备11010702001036

GMT+8, 2025-8-9 22:12

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表