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造成铁路基层员工待遇过低的原因,请发表高见!

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发表于 2007-7-15 21:17:33 | |阅读模式
个人认为票价不是最主要因素
发表于 2007-7-15 21:26:55 |
国情:lol
发表于 2007-7-15 21:29:48 |
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
 楼主| 发表于 2007-7-15 21:57:18 |
原帖由 清风亭 于 2007-7-15 21:29 发表 ' O1 }7 L8 a& `
这就要问"我们的刘部长"了.:Q

, H6 f0 a* B& e7 d8 l
& J2 p6 y8 X7 C! \  x, X; a+ N& P  k刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
发表于 2007-7-15 21:58:57 |
票价是根本,分配机制也是一个原因
发表于 2007-7-15 22:18:21 |
原帖由 胶州火车站 于 2007-7-15 21:57 发表
' e$ e' {- l5 T4 N/ a/ Y6 i/ h# k% ?4 |" S

3 @) {; ?+ i4 }+ c刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!

* J; Y1 }1 u7 k1 Y4 I) R- r
$ ~% `( m5 m+ J. z& _# p% Y5 j    这就是本帖问题的"答案"了.:lol
发表于 2007-7-15 22:31:58 |
LS的油菜!
发表于 2007-7-15 22:57:25 |
铁路的上层收入能不能比得上电信、电力、石油的收入?
1 l( g  Z3 b$ Q铁路的下层能不能比得上?
2 i# Q: N+ U/ U- M/ `, Y" R! E
( X/ i+ ]+ f7 H+ ^: e7 z) l+ n根本就是票价太低
发表于 2007-7-15 23:25:20 |
上层显然比得上,下层显然比不上
发表于 2007-7-15 23:26:27 |
根本是整个制度问题~
发表于 2007-7-15 23:32:03 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:25 发表 0 B( {6 n" H  U) p% x# H# O& i0 ^" G
上层显然比得上,下层显然比不上

8 o4 ]3 [$ b, O+ [( n9 U
$ B3 M- x2 |% Q) M6 v铁路上层领导收入大概多少?
发表于 2007-7-15 23:37:54 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:32 发表
, o7 P* {1 t8 T& b; V8 G- D7 s2 t1 `, [% P( ?

7 {) N) H6 K# ?0 r6 Y铁路上层领导收入大概多少?

5 x0 s4 s, X9 z4 q+ _' `
4 l) }7 O' G3 _: H我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W! _8 o) c: t) w
: N. }6 n& h; W
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
发表于 2007-7-15 23:40:28 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表 6 b- |9 d$ P  L+ [4 D
* }& Y' q8 [' X
% F5 V& r5 R- P3 `: A2 R  _
我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W* q8 A5 l/ A5 C
  w7 R1 g9 i& e  \" O) W. h$ ~0 y
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟

, f0 B# p+ U5 W) B+ u1 f+ e6 [) p( ]+ Q: S( q( ?8 M' L- ?( M
肯定是逊于电力电信的,不过似乎不低了:L
发表于 2007-7-15 23:40:38 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表
# n2 y6 r$ k5 z! p1 G' o7 p: @5 O
2 j; u! J8 |0 s# M
& w8 E: K* ~+ J- R* i我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W
  e( U0 y5 Z: A. T' A, c& T" h5 p/ F$ |# o: H* _0 x
下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
& W5 f9 X- _( o
, j5 Y9 G& V. e4 r2 N! S  ^
开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
发表于 2007-7-15 23:42:44 |
更不要说局里面的大爷们了,
$ t2 u. j! A8 l8 m当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛
发表于 2007-7-15 23:47:56 |
原帖由 机车果子 于 2007-7-15 23:40 发表
7 G# Q6 m: R0 g5 j
. n6 C7 B0 s  l( _% }2 b
- Q8 F! r; y$ |开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。

+ T) }$ D6 I8 y3 A呵呵,其实我也没见过领导们的工资单,都是听说的,
$ [( ?3 ]0 u: p( {不过铁路上的大领导小领导,除了每个月正常的工资奖金以外,年底有个一次性的安全承包奖是真的,要一年里管辖的范围没出什么大的岔子才能拿到
发表于 2007-7-15 23:51:14 |
分配方式根本改不了,能改的就是提高票价% r1 [+ B2 T% i! J- I
如果谁认为分配方式能改,敬请直言
发表于 2007-7-15 23:51:25 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:42 发表 + n5 j+ c3 B& d  {+ @
更不要说局里面的大爷们了,4 b7 r$ D8 I& C( \
当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛

- m5 p# w4 K2 v/ Y6 W1 T' K7 p! P! ]& K  U' J0 I1 y2 O
这算刘跨跨的功绩么?:L
发表于 2007-7-15 23:52:32 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:51 发表
$ v! i& a: i/ g0 N/ ], G5 Q6 {4 F, j9 [9 X0 I: i+ e
# l: D. c, y. i9 O  J" m' d
这算刘跨跨的功绩么?:L

) I: ?, j+ U) d5 F- j, N+ C$ L3 T+ J9 ]' f  P5 B
算阿
: S. h6 M' a( @4 E- ^  }时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了: H/ {7 C7 r+ V) j5 e: H; q
现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
发表于 2007-7-15 23:56:26 |
原帖由 Itany 于 2007-7-15 23:52 发表 8 }1 q  E/ k4 z. r, Z7 J5 V

8 e8 K' h3 N8 P( ~# Y
7 Q* [/ z4 c. d% U6 _3 a算阿' d) t; G! x& ]6 O" b+ P* _
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了
5 ~; p6 `/ Z  k现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构

  b6 P, }$ r; S7 h9 O3 a( S
% z: Z- B0 \) z, s( c- c5 ^我倒是觉得可以保留分局,撤销路局,否则路局对运输格局的影响太大了

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