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造成铁路基层员工待遇过低的原因,请发表高见!

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发表于 2007-7-15 21:17:33 | |阅读模式
个人认为票价不是最主要因素
发表于 2007-7-15 21:26:55 |
国情:lol
发表于 2007-7-15 21:29:48 |
这就要问"我们的刘部长"了.:Q
 楼主| 发表于 2007-7-15 21:57:18 |
原帖由 清风亭 于 2007-7-15 21:29 发表 & d6 \, T8 y; {' Z- n" i
这就要问"我们的刘部长"了.:Q

3 Z( a& ^+ R* M. A8 a' ~
! y+ _. d7 W2 S% z% S! T! ^0 s2 u' N# ]0 F刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
发表于 2007-7-15 21:58:57 |
票价是根本,分配机制也是一个原因
发表于 2007-7-15 22:18:21 |
原帖由 胶州火车站 于 2007-7-15 21:57 发表 5 ^' h/ @( Y" w& X2 O- G# Q- `
/ ~( H9 d  s0 J" ^2 c9 l; U
: b' t4 ]; e8 q) @
刘和谐人家才没有时间关心你们基层员工呢!
; _( K9 z1 |- f
- h$ d# |; m  o5 E
    这就是本帖问题的"答案"了.:lol
发表于 2007-7-15 22:31:58 |
LS的油菜!
发表于 2007-7-15 22:57:25 |
铁路的上层收入能不能比得上电信、电力、石油的收入?
( {( e# ?$ F  \; u7 a! V- X% i  c6 |" i铁路的下层能不能比得上?$ q! c# X7 N- W9 j$ d4 G

/ ~/ V0 X/ d2 x( y  e根本就是票价太低
发表于 2007-7-15 23:25:20 |
上层显然比得上,下层显然比不上
发表于 2007-7-15 23:26:27 |
根本是整个制度问题~
发表于 2007-7-15 23:32:03 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:25 发表
" ?. z! K7 H) E* e0 Y8 R上层显然比得上,下层显然比不上
3 O8 R7 u6 ~' V2 k2 D2 B0 g9 [

7 q) {6 A: c( C1 S3 ~铁路上层领导收入大概多少?
发表于 2007-7-15 23:37:54 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:32 发表 0 A& l& W3 N5 _. [8 }9 B

1 b6 G4 t1 O. [5 b+ p. `1 Y. ^# [7 x1 l5 b
铁路上层领导收入大概多少?

" f8 s. P5 d# @2 l' m4 c% p) e3 b
5 B, a- i+ }) n0 }我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W& J( w, m+ o: r8 c# p+ ]$ L6 j

: a7 k! ^. C) f3 ?( W& e+ D1 C* @9 J下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
发表于 2007-7-15 23:40:28 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表
+ r) `  |$ b' i" H8 k! ?8 u$ T5 p' ]0 y( d

; |7 _* ?9 W& H; v- ]% C我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W
# D9 s% m2 [0 f, f3 g# {
3 x2 H/ B9 P; R0 C4 Q5 `3 |+ O下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟

, g/ F- C% ?) e7 b' B% P4 `0 M# c- d. o8 j& t* A
肯定是逊于电力电信的,不过似乎不低了:L
发表于 2007-7-15 23:40:38 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:37 发表
4 k& {! x7 r6 @
4 I4 c4 i! x% y) d9 F' S; a: r
; P- l: E( [% v: T6 F* w: N我听说,一个段长一年的安全承包奖就是30~50W
& {' j9 D- Q9 o, r
8 d1 m4 M" F2 `7 Z# C下面的科长,主任,一年的收入平均下来怎么也有万把块钱一个月哟
3 a3 [$ `3 g% f/ U' P
1 o* |4 d8 W% ?3 a4 c
开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
发表于 2007-7-15 23:42:44 |
更不要说局里面的大爷们了,
; v) M$ ~) [0 N当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛
发表于 2007-7-15 23:47:56 |
原帖由 机车果子 于 2007-7-15 23:40 发表 : H1 C5 O& Y& |
- [+ |5 n, X' E) G
5 j4 A# V3 a8 Y
开玩笑,一个海关的科长不过一个月4、5000块而已。
* v2 d( c7 c% o1 W3 i1 g. H0 s
呵呵,其实我也没见过领导们的工资单,都是听说的,
$ N3 E1 M9 N6 G) t' d, i不过铁路上的大领导小领导,除了每个月正常的工资奖金以外,年底有个一次性的安全承包奖是真的,要一年里管辖的范围没出什么大的岔子才能拿到
发表于 2007-7-15 23:51:14 |
分配方式根本改不了,能改的就是提高票价
( t8 ~" M( V# p# a- X; e8 g4 i如果谁认为分配方式能改,敬请直言
发表于 2007-7-15 23:51:25 |
原帖由 我爱睡觉 于 2007-7-15 23:42 发表 / x& V+ y- K, t- U
更不要说局里面的大爷们了,
# {7 g. h  G4 [( ]当时拆分局的时候,就有人算账说节约下来的工资奖金钱,全路一年好几十个亿,哈哈,这不就增效了嘛
' G( O  N4 [: Z: [/ x* o( l

$ I# F9 |+ s! w; I' Q* }这算刘跨跨的功绩么?:L
发表于 2007-7-15 23:52:32 |
原帖由 SCMfromNECF 于 2007-7-15 23:51 发表
& E; M# b, e6 V; P# `5 k5 E: @
* m, z6 ~- K  V
3 P- U3 v( v2 K, t6 i$ g: j1 N这算刘跨跨的功绩么?:L
" N5 Q) H) u, a  ~$ E9 L
) l  e( x) L2 m$ {/ {2 N
算阿$ l! O5 T# F3 B; `
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了
+ G1 L, t4 o$ `' D. w" b现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
发表于 2007-7-15 23:56:26 |
原帖由 Itany 于 2007-7-15 23:52 发表 : T3 N: L6 \6 S9 i4 v
4 l8 {: L) z# e* W9 v5 S
/ z1 S- J2 r  G
算阿8 B, Z/ n* D+ Y, _& J$ ?
时代在前进阿,不因为这个分局也应该撤销了/ J1 `5 D7 O- A  q+ @( Z0 u( s& T# A
现在扁平式管理是趋势,不管是企业还是国家的行政机构
6 T" I$ ^/ j( _1 ?4 V" s$ m
8 S. L+ P. i/ f* [
我倒是觉得可以保留分局,撤销路局,否则路局对运输格局的影响太大了

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