针对新冠肺炎疫情给人才招聘工作带来的影响，根据中国国家铁路集团有限公司人事部最新要求，中国铁路上海局集团有限公司及时改进高校毕业生招聘方式，运用互联网技术和信息化手段，将传统的面对面招聘改为线上招聘。该局集团公司分批分类组织开展网站报名审查、网络视频面试、线上笔试等，实现了疫情防控期间“零接触、不跑路”，在网上一站式招聘签约。
该局集团公司根据运输生产需要和人才供需矛盾，积极探索运用专业化的网络招聘平台，开展网上笔试、面试，完善固化“初试+复试”“初试+专业面试+复试”“初试+专业笔试+复试”等线上招聘考试考核和通知签约规范流程，并采取相应的公正组织、纪实留痕措施，确保整个招聘过程充满“阳光”。
与此同时，该局集团公司还在自行开发的应届大学毕业生招聘网站上增设“视频面试”“线上笔试”等高效多样的招聘服务平台，实现招聘过程公开公正、程序规范
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发表于 2020-3-25 10:37:20