为铁路人才培养构建切实有效的育才机制

不吴珂

　“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。” 而国之千秋基业，在于人才。要实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在人。肩负“交通强国，铁路先行”历史使命的新时代铁路人，更需要构建切实有效的育才机制，为铁路人才成长搭建“星光大道”，为民族富强发展锻造“大国工匠”。

　　育才工作需“精准到位”

　　习近平总书记曾指出“懂人才是大学问，聚人才是大本事，用好人才是大智慧”。平台之于人才，就如同土地之于萌芽，如果土壤不够肥沃，那么幼苗也难以成长为参天大树。因此对于用好人才来说，平台至关重要。而提供宝贵发展机会的平台更不可泛泛而用，育才工作也要讲究“精准到位”，避免平台的“功效”被打折扣。

　　昆明局集团公司的“劳模和工匠人才创新工作室”为职工搭建技术创新的研发平台，从活动经费、设备设施、活动场所等方面提供全力支持，让职工们自主研发，提升作业效率、破解生产难题，培养出一大批实打实的技术“大拿”，为铁路技术发展注入强大动力。人岗相适，量才为用，只有准确把握好“量体裁衣”式的用人育人方法，构建切实有效的培养机制，才能搭建好优质高效的人才成长平台，让育才工作出其精华，成其卓越。