昆明局集团公司：常态化机制助铁路娃奋进追梦

不吴珂

多年来，高度重视维护职工根本利益，始终坚持以人民为中心的发展思想，千方百计为职工群众排忧解难。他们持续落实“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，一年四季送关爱”的常态化服务机制，把组织的关怀和温暖传递到位；广泛宣传局集团公司对职工的关心关爱举措，让职工知晓各项惠民措施，切实感受到组织的温暖，进而把服务职工的成效转化为推进铁路优质高效发展的强大合力。

　　2006年以来，昆明局集团公司累计支出帮扶救助资金1.57亿元，帮助广大职工解决家庭生活、看病就医、子女上学等方面的难题。其中助学活动帮助5500余名职工子女顺利完成学业，医疗互助活动补助职工4.55万人次。

　　今年6月以来开展的“进家入户到岗位、助力‘三考’（高考、中考、小升初考试）送关爱”主题慰问活动，对全局集团公司2261户“三考”职工家庭进行慰问，在基层一线引起强烈反响，受到一线干部职工的一致好评。