近日，某车务段调车作业发生人身伤害事故，一个年仅27岁的小伙子被车辆压断脚趾，构成重伤。各单位都以事故通报的形式组织职工学习，教育职工吸取教训，避免类似的事情再次发生。然而有些职工把学事故通报当成了听故事，只是听听而已，并没有在思想上引起足够的重视，觉得这都是发生在别人身上的，又不是同一个系统，何必别人生病自己吃药？一些职工唯一的感慨是：年轻人怎么这么不小心呢?
“事故”与“故事”是截然不同的两个概念，它们最大的差别就在于，“事故”是真实存在和发生的，关系生命，关系国家和企业的财产安全，每一件安全事故都是发生在我们日常安全工作中的真人真事，大多是由违章违纪造成的血淋淋的教训，而故事仅仅是人茶余饭后的谈资而已。事故的发生总有它的原因，不管是偶然还是必然，追根溯源，总会有一定风险因素在里面，而这种风险因素可能不仅仅是事故责任人，在其它人身上也有可能存在，只不过由于各种原因事故只是发生在了某一个身上，别的人便以为自己没有问题从而忽视了对自身问题的反省。
听者如果只关注事故的经过并没有认真深刻地剖析原因，更没有对照自身工作找差距，只是听了个热闹、如同听了一则新闻，没能吸取他人的教训，那学习事故通报和听故事又有什么区别呢？能不能认真吸取他人的教训，反映了一个单位、一个部门、一个人是否真正重视安全工作，只有从别人的失误中吸取教训，并对照自己的工作实际深刻反思，如果自己遇到了类似的情况怎么办？在日常工作中自己有没有类似的违章陋习并及时加以改正，才能达到事故警示教育的目的。 |
发表于 2013-5-13 20:22:41