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优化培训方式加大机车乘务员培养力度

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发表于 2010-1-27 12:51:45 | |阅读模式
为缓解新线陆续投入运营、既有线扩能提效带来的机车乘务员短缺的矛盾,南宁铁路局加大机车乘务员学习培训力度,努力提高全国铁路机车司机考试通过率,全面提升机车乘务员的整体素质。

南宁局进一步优化培训方式,采取自行授课办班、外聘教师授课办班和送学员进校专业培训相结合的方式对学习司机进行培训,并对宝鸡、武汉、柳州等铁路专业学校进行了解、对比,选择师资雄厚、教学质量高的铁路机械学校送培。他们还安排机车乘务员培训专项资金,每年分两期送培250人,使符合送培条件的学习司机能得到宝贵的学习机会;制定机车乘务员考核管理办法,明确晋升司机考试条件。

南宁局进一步加大奖惩力度,激发机车乘务员学技练功的积极性。他们对通过全国铁路机车司机资格考试者给予全额报销培训费用,对未参加学习培训但通过全国铁路机车司机考试者奖励1000元,对首次参加培训考试的学习司机奖励500元。这个局还规定,参加在校脱产培训但未能通过全国铁路机车司机考试者,本人需承担所有费用的1/4。
发表于 2010-1-27 12:53:43 |
支持南宁局!司机同志们辛苦了!
发表于 2010-1-27 13:00:25 |
治标不治本的笨方法。

   有谁见过航空公司奖励司乘人员考机长的,机长的待遇摆在那儿,人人都争着考取机长。:lol

   把机车司机的待遇再提高一些,自然有大量的副司机会掂量掂量着,到底是考还是不考。。。。。。。。。。:lol

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