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刘部讲话了~

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发表于 2010-1-11 13:15:15 | |阅读模式
全路2010年站段长会议,刘部主持,张德江参会。



1.增线不增人;
2.工资涨10%;
3.新设备与较低的职工素质;
4.跨行业、跨地域、一职多能,大规模调动人员;
5.3-5年全面完成高铁建设,苦了一代人,5年后开始铁路的回报期,年青人把握机遇;
6.自控型班组与闭环管理;
7.中、基层干部任用制度的改革,直接从班组长提拔任命。


如有不全或不妥——请勿跨省追捕!
发表于 2010-1-11 15:37:09 |
传说中的沙发
发表于 2010-1-11 15:48:32 |
传说中的椅子。:lol
发表于 2010-1-11 15:56:45 |
传说中的板凳……
发表于 2010-1-11 16:08:29 |
这个算啥呢?趴在地上腹卧撑?
发表于 2010-1-11 17:06:29 |
无座了:Q :Q
发表于 2010-1-11 17:12:28 |
这会议内容不是严格保密么?
发表于 2010-1-11 17:26:44 |
关心第2条!:'( :'(
发表于 2010-1-11 17:27:13 |
这帮硕鼠……:L :L
 楼主| 发表于 2010-1-11 18:27:40 |
加3点:
8.全路37个客运大站实行售票实名制;
9.铁路职工参与倒票,开除路籍;
10.铁路安保、治安职责与转换。

[ 本帖最后由 ~天地一沙鸥~ 于 2010-2-1 20:32 编辑 ]
发表于 2010-1-11 18:41:47 |
第10条是不是和我们铁路公检法转公务员有关系啊
 楼主| 发表于 2010-1-11 18:45:08 |
楼上,是的!
发表于 2010-1-11 19:47:24 |
好事怎能保密:lol:lol:lol:lol:lol
发表于 2010-1-12 09:14:21 |
刘部还是很不错的,就冲10%的工资涨幅,就比很多国企强多了!
发表于 2010-1-12 11:23:05 |

不是泼凉水 LZ请谅

1.增线不增人;
累的是谁    还是工人自己   领导可以用专车检查工作。其中油钱等等多了更大的支出~


2.工资涨10%;
是什么工资涨?总共工资还是什么?含糊不清,有了硕鼠发挥余地。像新入路的技校生技能工资是88元,10%是多少?算涨工资?

3.新设备与较低的职工素质;
新设备很多进口,工人怎么懂洋东西。又不派留学。
职工素质低?P话。干部素质高?每天定额发现鸡毛蒜皮的违章违纪?算高?那么工人高抓谁呢?

4.跨行业、跨地域、一职多能,大规模调动人员;
我们搞货运的可以开火车?以往的不得低职代高职是不是作废?话都由你们说了。


5.3-5年全面完成高铁建设,苦了一代人,5年后开始铁路的回报期,年青人把握机遇;
总是忘不了高铁?中国不一定都是白领。从青藏线开始苦了几代人?5年后回报?LBZ给农民工涨了~~??年青人没后台怎么把握?

6.自控型班组与闭环管理;
自控再好,干部否定还是白干!闭环管理?怎么管理?领导分配的活不干可以?这就是“不服从生产指挥”。

7.中、基层干部任用制度的改革,直接从班组长提拔任命
没有关系没有票子白搭。直接?P话一堆。

发表于 2010-1-12 12:06:56 |
原帖由 西局一职工 于 2010-1-12 11:23 发表
1.增线不增人;
累的是谁    还是工人自己   领导可以用专车检查工作。其中油钱等等多了更大的支出~


2.工资涨10%;
是什么工资涨?总共工资还是什么?含糊不清,有了硕鼠发挥余地。像新入路的技校生技能 ...

批驳的好犀利呀:L
发表于 2010-1-12 12:58:07 |
3-5年全面完成高铁建设,苦了一代人,5年后开始铁路的回报期,年青人把握机遇;

没有领导不会画饼的
发表于 2010-1-15 11:24:09 |
就冲那句话《涨10%》   有P用啊  别说88了   就说是总收入的10%才是多少啊,涨个300-500  还不够那些所谓的高素质领导扣的,要整顿你先从管理者身上整顿。现在是管理模式出问题。以前还能感受的到我们是企业的一份子,现在给我的感觉,我就是企业的奴隶
发表于 2010-1-15 11:26:44 |
8.全路37个客运大站实行售票实名制;
发表于 2010-1-15 15:24:16 |
原帖由 兰客Z56次 于 2010-1-15 11:26 发表
8.全路37个客运大站实行售票实名制;

不管怎么改  该你没有票还是没有票。我们整天说不要以车谋私不要以票谋私,咱们什么时候学过以权谋私的?他老人家不要忘了他弟弟是怎么翻的就已经很不错了,为什么不把他弟弟作为教材学习呢?

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