武九线上的一颗明珠-葛店车站

傲天

武九线上的一颗明珠
-----写在鄂州车务段葛店车站开通六周年之际


　　 从武昌沿武九线向东51公里，远远地您便可以看见这里有一片现代化的建筑，它就是湖北省较早成立的科技工业开发区之一的鄂州葛店开发区。湖北省葛店火电厂就在距开发区不足5公里的地方。它每年的发电量达25亿千瓦，年需原煤200万吨，为了保证葛店火电厂的原煤运输能及时到位，分局于1995年就在武九线51km＋400m处，筹备设立葛店车站。1997年元月8日，葛店车站正式开通。从此，第一任站长兼党支部书记张少华便开始了带领全站20名职工的艰苦创业。到2003年元月8日，已安全运行六周年。
艰苦创业思进取
　　建站初期，葛店车站与周围的环境极不相称，孤零零的一间行车室，一栋无人居住的宿舍楼，外勤值班员接发列车在露天。一条泥泞小道从马路边到车站，环境一片荒凉。四周开发区中外合资企业的厂房高大气派，马路宽阔，街灯明亮，葛店电厂更是四季如春，绿草茵茵，鲜花似锦。车站职工调车去电厂送煤，看到电厂的环境直想跳槽。这一切都被站长兼党支部书记张少华看在眼里。他想，幸福不会从天降，要用自己的双手和智慧去创造。他和党支部要在分局和车务段大力支持下，靠我的自身的努力去尽快改变这一切，让环境美起来，让职工安下心来，让领导放下心来，让形象树起来。
　　打那以后，职工总能见到这位军人出身的黑黑的中年汉子有空就修路、栽树、除杂草，在他和支部的带领下，休班的职工行动起来了，家属们也主动加入义务劳动的行列。短短的几年，这里面貌一新，整洁的站房显眼夺目，30组道岔，组组洁净，两层的办公楼朴素典雅，职工小食堂、小澡堂洁净可人，点名室、学习室规范整洁。篮球场、足球场时常闪现休班的职工的身影。一条由全站职工家属义务献工三个月铺就的近千米的通住车站的公路可以行驶两辆汽车。前不久，分局长余长富到葛店车站检查工作，看到小站被职工家属收拾得如此洁美，连连夸赞道，武九线上能有这样的花园式的车站，简直可以和京广线媲美了。
执行规章严管理
　　葛店车站车站是一个没有客运、没有装车业务的四等小站，她主要是为葛店火电厂送煤而设的仅有卸车业务的车站。所以，抓好行车安全，维护路风路誉，提高职工队伍素质便是车站的大事。
　　从建站之初，段里就曾明言，在这里工作的职工，没有一定的素质是不行的。要有严于律己的责任心，要有乐于吃苦的奉献心，要有勇于开拓的进取心，还要有不甘落后的团队精神。
　　车站办公楼的一楼专设了一间点名室，在比较显眼的位置有一个镜框，那里张贴着全站职工和其家属孩子的合影照，而且是每家一张。在照片的两边还配有两句话，一句是家庭的幸福源自于安全，另一句是安全的根本来自于遵章。由此不难看出车站在做安全工作时是怎样在用心。站长张少华讲了这么一个例子，2002年上半年的一个夜晚，他值班去查查岗，发现外勤值班员去接车，因为有运休列车挡道，这位外勤为了图省事，顺势钻车过去接车，接完车又钻车返回。此时站长就站在运转室外观察，第二天的点名会上，他把这位外勤喊到他的“全家福”照片前，严肃地指出，这是一起严重的违章事件，必须写出深刻检查。这个年轻的外勤，开始还有些想不通，不就是钻个车吗?值得这么大做文章吗?干铁路工作的哪能不钻车呢?后来，张少华拿出《安全管理细则》和《外勤值班员接车安全操作规章》在点名室里和大家一起学习，终于使这位外勤认识到了自己违章的严重性。多年来，葛店车站就是这样不放过一人一事的违章违行为，才使得安全天数与日俱增。截至2003年元月7日，该站已安全生产2190天。
团结一心创一流
建站之初，鄂州车务段就把“一流的管理，一流的队伍，一流的环境，一流的业绩”作为建站标准。六年来，葛店站人始终牢记各级领导的嘱托，以保安全促发展为己任，使小站一年一大步，年年在飞跃。
　　建站当年，分局就命名葛店车站为红旗车站；第二年，又被分局命名为“双文明示范车间”。以后每年都被车务段党委和车务段行政评为先进党支部和“双文明先进集体”。
　　开站后的第17天，时值春运，铁道部为了缓解武汉及中南地区的客车运能压力，特意部署了“屯兵中原”战略，因屯车太多，武汉地区各大站场没有足够的场地和股道暂放车辆，分局领导想到了暂未开通的葛店电厂专用线。但又耽心小站职工调车作业素质跟不上，后来车务段领导和葛店站职工得到了消息，立即回复分局领导，坚决不让领导为难，顾大局、保安全是我们的职责。站长带领全站职工毅然决然地将32列东北来的客车车底接到了葛店电厂专用线。很多职工都是在没有经验的情况下进行编组作业，相当一部分职工随时听令，大年初三半夜来电报说要加开一趟往广州的民工专列，站长、副站长、值班员、连接员，马上来到车站，对讲机不够用，派人现场盯道岔，保证了备用车底安全及时地从葛店送往始发站。
　　1998年抗洪抢险期间，有10辆军列停放在葛店电厂专用线，车站的职工家属一方面保证军列的安全，一方面为解放军官兵送上清凉解暑的饮料和西瓜，部队官兵在葛店站深切地感受到小站人的素质。湖北省军区和路局、分局领导给予葛店站很高的评价。
与时俱进向未来
　　一个队伍的整体素质的提高不是一朝一夕的。
　　多年来，葛店车站坚持的每周两次学习制度(一次政治学习，一次业务学习)从来没有中断过，正是由于不断地学习提高，才使得这支队伍拉得出，过得硬、打得赢的素质。老年职工以站为家，青年职工积极向上，现在已有3名同志在车站加入了中国共产党。职工们在座谈这几年来葛店站的变化时，最大的体会就是车站在自己的劳动中变得越来越可爱了。
　　站长常常这样告诫职工，上级为了葛店电厂设立了葛店车站，为葛店电厂提供优质服务是我们的根本宗旨，满足用户的需求是我们努力的方向。
　　每月的1日和15日是车站领导和电厂领导定期沟通会见日，电厂有什么特殊需求，站长都会主动上门听取意见，由于多年来站方主动放下“铁老大”的架子，使铁路和电厂的关系十分融洽。葛店电厂党委张书记和工会李主席这样描述六年来车站和电厂的关系，电厂好比是为国民经济发展冲锋陷阵的士兵，而铁路就是源源不断保障后勤给养的运输线，有了你们不竭的供应，士兵就有足够的营养。我们两家是相互依存的推动国民经济发展的大联动机的上一个链条，必须放眼未来，共同发展。
　　葛店车站六周岁了。她象一颗明珠正渐渐吸引人们的目光，从武九线上冉冉升起。