信阳机务段百年华诞

傲天

汽笛声声穿风雨拨心弦奏百年金曲　车轮滚滚踏坎坷放眼量展万里宏图

擎帜引缰跨锦程
——写在信阳机务段百年华诞之际

　　信阳机务段始建于公元1902年。经受了帝国主义列强、晚清政府、民国政府、日本侵略者和国民党反动派47年的统治。1923年2月4日，信阳机务段工人拉响罢工汽笛，参加了著名的京汉铁路“二七”大罢工运动。新中国成立后，在中国****领导下，在社会主义建设事业中，信阳机务段变化日新月异。机车配属由建国初期的23台杂型蒸汽机车，到1980年全部配属国产前进型蒸汽机车75台。1985年国产东风8型内燃机车41台首批投放该段，1990年开始配属国产韶山3型电力机车，2002年3月蒸汽机车全部退役。到目前为止，全段共配属电力、内燃机车75台，支配运用韶山4型电力机车79台。党的十一届三中全会后，全段抓住改革机遇，励精图治，各项工作蒸蒸日上。机车运用在近500公里的电气化铁路上，担当南至广水、北至郑州、西至平顶山东站的货、客运及调车牵引任务。年运输总量最高时达347亿吨公里。机车整备形成多方位、全天候整备网络。机车检修形成电力、内燃中、小、辅修和外委蒸汽机车大修实力。科教兴段蔚然成风，建成了门类齐全，具有较高现代化程度的职工教育基地。党的建设不断加强，思想政治工作形成具有机务工作鲜明特色的格局。全段现有职工2836名，集体企业职工430名。拥有大型设备234台、套，固定资产2.4亿元。是京广铁路咽喉区段的重要行车站段之一，为铁路运输事业和国民经济的发展作出了重要的贡献。

强班子——

政合企业兴

信阳机务段领导班子紧紧抓住傅志寰部长站段“三讲”教育联系点和全路“三讲”教育“回头看”活动试点的机遇，以身体力行当好“三个代表”为动力，通过建制度抓落实，强化班子理论学习，提高班子成员的政治素质和决策水平。通过抓党风廉政建设，树立班子成员的良好形象，促使班子成员增强党性，提高遵纪守法的自觉性。通过抓班子民主集中制建设，增强班子内在凝聚力，促进了班子整体功能的发挥。段领导班子连续三年来被武汉铁路分局命名为“六好班子”、被铁路局授予“党风廉政建设先进集体”，为改革发展提供了坚强的领导保证。

重管理——

真抓安全稳

全段干部职工坚持以“规范管理、强基达标”为主线，以ISO9000贯标为重点，紧盯客车，抓住列车，卡死关键，控牢要害。强化安全逐级负责制，严格落实向基础要安全；向干部作风要安全；向职工素质和两纪要安全；向设备质量要安全。结合段情制定了各级干部安全管理“四、二、二、二、一”月度量化指标，纳入干部月、季、年度考核，促进各级干部在安全管理中真抓实干。近几年中，全段先后克服了各种不利因素的影响，确保了四次大提速的平稳过渡，截至2002月9月30日，胜利实现安全生产3130天，创建段历史最好成绩。为确保机车检修质量，全段认真贯彻执行“220”文件和“四按三化”记名修车制度，严格落实段制定的《质量奖惩考核办法》，积极开展了机车竞争上线、班组竞争修车，大力开展了机车大整修和“四大一全”活动。为提高职工队伍业务技术素质，坚持“科教兴段”战略，在全段广泛开展科技攻关和岗位练兵活动。近3年中，在局、分局技术比武中，共获22个第一，17个第二，共有217篇科技理论研讨文章分别在省、部级刊物和局、分局级刊物发表，其中自行研制开发的机车生活辅助装置也于2002年1月16日顺利通过了铁路局组织的科技成果鉴定。

谋发展——

心齐效益增

面对运输生产任务指标不断增加，运输市场竞争日益激烈的挑战，全段以增运增收为导向，精心安排机车运用组织和检修计划，采取切实有效的措施，充分调动各方面的积极性为增运增收多作贡献。面对段成本紧张、职工人员多、资金短缺的巨大压力，全段上下坚持“严管成本、抓大控小”的工作思路，进一步完善了内部银行日清月结、科目负责、总额承包等管理机制。在积极实行“三分开”的同时，为加快拓展多元经营，全段8个部门实行了承包经营责任制。对段属食堂、招待所、单身宿舍等后勤部门实行了脱钩经营责任制。同时，通过对多集经进行转换机制，加大投入和扶持力度，积极走出段内找市场，使经营情况不断改善，实现了运输主业和多元经营“两轮齐转、共同发展”。

促党建——

内实作用强

段党委充分发挥政治工作的优势，动员和带领党员围绕全段的中心工作攻坚克难，有力地促进了全段改革发展与安全生产的稳步推进。近年来，段党委坚持利用每月总支、支部书记例会形式，组织交流支部工作，提高了党支部工作的整体水平。坚持在党员中开展“创岗建区”活动，修定和完善了“创岗建区”竞赛评比办法，合理设置岗区，严格考核评比，发挥党员的先进模范作用。坚持开展了“双评、两查、互检”活动，把职工群众对党支部和党员评议监督有形化，提高党组织和党员工作主动性。坚持开展了“党员冬、暑运立功竞赛”和“春、秋季机车大整修”等形式多样的活动，围绕中心发挥了党组织的服务保证作用。

树精神——

意远影响深

“十年企业人、百年企业魂”，信阳机务段的发展需要一大批高素质的职工队伍，更需要一种永远向上不屈不挠的精神。坚持两个文明一起抓，坚持唱响主旋律，坚持以优秀的文化熏陶人塑造人，是信阳机务段各级组织的不懈追求。为实现这一目的，党政工团各级组织立足职工需求，组织开展了多种活动。以深入实施《公民道德实施纲要》为契机，加快“四有”职工队伍的培养，开展了“学纲要、树新风、创三佳、争做一名优秀职工”活动；以“三线”建设为载体，改善了职工文化娱乐条件；以“百年段庆”为机遇，加强企业文化建设，强化职工敬业爱段意识；以“青年读书”活动为牵动，促进青年职工岗位成长成材。同时也促进了全段各项工作的同步发展。段先后被局、分局命名为“安全优质机务段”、“先进基层党委”、“模范职工之家”、“先进基层团委”等荣誉称号，涌现出一批省部级劳模先进。

“千帆竞相过，乘风正好行”，在新世纪新百年里，全体信机职工将团结一心开拓未来，谱写出新的创业之歌，展示新的更辉煌的形象。