本人从事铁道运输事业八年有余，现将微薄之收入公之于天下，供即将或欲将进入本行之同仁戒免。

技能 岗位 保留 工龄贴 物价贴 技术贴 书报贴 洗理 午餐 卫生 独子 应发
240 1485   5       24       35       0         15      20   50    0      0     1874

基养险 储养险 公积金 失业险 医保险 所得税 应扣   实发
203       4       203       11     19         0        440  1433

技能：起点薪+工龄薪，参加工作时的学历越高，起点薪越高；工龄越长，工龄薪越长。

岗位：按官职大小、劳动强度大小，行车安全相关程度，区域经济发展水平等参数算出的等级薪。官职越大，岗位薪越高；劳动强度越大，岗位薪越高；高危行业，岗位薪越高；区域经济发展水平越高，岗位薪越高。本人属于(南昌)局标(准第)三区(第)14档共1485元。

保留：根据铁道部及铁路局劳发第**号调资文件，对各岗位员工工资进行按档位调整后，调前工资档位与调后工资档位相差的零头，称为保留工资。

工龄:南昌局标准：第一个10年每年3块，第2个10年每年4块，第3个10年每年5块，第4个10年每年5块。
例：
工龄8年    8*3=24元
工龄14年  10*3+4*4=46元
工龄26年  10*3+10*4+6*5=100元
工龄42年  10*3+10*4+22*5=180元

这个在南昌局中处于什么样的水平?
在南昌市又处于什么样的水平？

比上不足，比下有余
现在的情况大抵如此
中国自古有句话不错：男怕入错行，女怕嫁错郎

物价贴 技术贴 书报贴 洗理 午餐 卫生 独子 等各类津贴：
根据铁道部及铁路局劳发第**号文件，向职工发放的用于工作，学习，生活等津贴补助。

物价贴：根据区域经济发展水平定价的生活补助津贴。区域经济越发达，该津贴越高。

技术贴：根据职工的职称给予的学习补助津贴。职称越高，津贴越高。职称有，技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，教授级高级工程师，会计员，助理会计师，会计师，高级会计师，经济师，高级经济师，审计员，高级审计员，政工师，高级政工师等等。

书报贴：同技术贴

洗理：给予职工的生活补助津贴。

午餐：给予因工作需要不能在家按时就餐(仅限于午餐)的员工的生活补助津贴。

卫生：特别给予女职工的生活补助津贴。每人35元。

独子：给予养育独生子女，为国家计划生育工作作出贡献的职工的生活补助津贴。

[ 本帖最后由 carthen 于 2008-8-25 21:37 编辑 ]

南昌局职工技能工资最低6档，大概900多元，最高23档，大概2500元。
本人工资水平属于中等。

根据南昌市统计局的数据，2007年上半年南昌市在岗职工平均总收入为1880元，考虑到今年还将有所增涨，本人现为1874元，处于低于南昌市平均工资水平的地位。

[ 本帖最后由 carthen 于 2008-8-25 21:45 编辑 ]

我比你高300多块
。。。。。。这物价在这么下去我们怎么活啊

LZ貌似漏掉了点东西吧！这么不把奖金多少拿出来说说啊！